Gleichstellungsgesetz feiert 30-jähriges Bestehen
Das Gleichstellungsgesetz wird 30 Jahre alt – und bleibt hochaktuell: Heute lanciert die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) das dreisprachige Wissensportal «equality-law.ch». Es bündelt mehr als 1400 Gerichts- und Schlichtungsentscheide aus der ganzen Schweiz und soll dazu beitragen, das Gesetz in der Praxis besser durchzusetzen. Im November rückt die Gleichstellungsförderung des Kantons St.Gallen ausserdem die praktische Umsetzung mit einer Tagung in den Fokus.
Das Gleichstellungsgesetz verbietet seit 1996 Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Erwerbsleben. Doch wie gelingt die Umsetzung im Arbeitsalltag? Welche Rolle spielen HR-Prozesse, und wie lassen sie sich gleichstellungssensibel gestalten? Und wo gilt es hinzuschauen, um Ungleichbehandlungen frühzeitig zu erkennen?
Diesen Fragen geht die kantonale Gleichstellungsförderung St.Gallen an ihrer Tagung für HR-Fachpersonen und weitere Interessierte im November in St.Gallen nach. Im Zentrum stehen praxisnahe Inputs aus Recht, Wissenschaft und Beratung. Es referieren Regula Schmid, Rechtsanwältin und Präsidentin der Schlichtungsstelle für Klagen nach dem Gleichstellungsgesetz des Kantons St.Gallen, Gudrun Sander, Direktorin des Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion (CCDI) der Universität St.Gallen, sowie Aner Voloder, Jurist und Fachperson Gleichstellung. Anmeldungen zur Tagung sind möglich unter www.gleichstellung.sg.ch neues Fenster --> 30 Jahre Gleichstellungsgesetz.
Neues Wissensportal zur Rechtsprechung zum Gleichstellungsgesetz
Ergänzend zur Tagung im November lanciert die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) das dreisprachige Wissensportal www.equality-law.ch neues Fenster neues Fenster. Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) vereint damit erstmals die bisher sprachregional getrennten Datenbanken aus der Deutschschweiz, der Romandie und dem Tessin.
Das Portal bündelt über 1400 Gerichts- und Schlichtungsentscheide aus der ganzen Schweiz und bietet einen zentralen Zugang zur aktuellen Rechtsprechung sowie zu weiteren Fachinformationen rund um das Gleichstellungsgesetz.
Beratung bei Fragen zur Gleichstellung
Bei vermuteter Diskriminierung am Arbeitsplatz sowie bei Fragen rund um das Gleichstellungsgesetz bietet die kantonale Gleichstellungsförderung kostenlose und anonyme Kurzberatungen an. Dabei schätzen Fachpersonen mögliche Diskriminierungen nach dem Gleichstellungsgesetz ein, zeigen Handlungsmöglichkeiten und Abläufe auf und verweisen bei Bedarf an weiterführende Fachstellen.
Weitere Informationen zum Beratungsangebot:
www.gleichstellung.sg.ch/beratung neues Fenster